1. الموثوقية
نضع الثقة والولاء بين عملائنا والزملاء
وشركائنا التجاريين ، ونحن نقدر التزاماتنا مع الشركات، ونحافظ على وعودنا التي
قطعناها في الوقت المناسب وبشكل كامل.
2. ارضاء وتقدير الموظف
نحن نقدر موظفينا ونؤيد تطويرهم المهني.
ونحن نركز على التفويض ونشجع موظفينا على اتخاذ المبادرة. ونعتقد أن وجود نظام
عادل لإدارة الأداء أمر ضروري لتحسين الكفاءة.
3. الشفافية
الشفافية والافصاح بشكل يمكن الجهات ذات
العلاقة من تقييم وضع المصرف وأدائه المالي.
4. المساءلة
المساءلة في العلاقات بين إدارة المصرف
التنفيذية ومجلس الإدارة وبين مجلس الإدارة والمساهمين وبين مجلس الإدارة والجهات
الأخرى ذات العلاقة.
5. المسؤولية
من خلال تحمل مسؤولية سلامة جميع اجراءات
المصرف بما فيها اوضاعه المالية وسمعته ومسؤولية تنفيذ متطلبات البنك
المركزي العراقي وكذلك متطلبات الجهات الرقابية والتنظيمية الاخرى .
6. الاستقلالية
من
خلال الفصل الواضح في مسؤوليات مجلس الادارة والادارة التنفيذية وتفويض
الصلاحيات.
7. الاستدامة
تعتبر
التنمية الشاملة من الاهداف التي تسعى المجتمعات الى تحقيقها و ضمن واجباته و
مسؤلياته الاجتماعية يسعى مصرف الجنوب الى تعزيز التنميه الشامله ، و
المساهمه بها وتاتي العديد من الاهداف الاستراتيجية لتعبر عن دور المصرف في
تحقيق اهداف التنميه الشامله . و هي تعكس التزاما" من مسؤليتنا الاجتماعية خصوصا" وان العراق قد وقع على الاجندة
العالمية التي اقرتها الامم المتحدة في عام 2020 لتحقيق التنمية الشاملة .و الامر يتعلق بتحقيق الشمول المالي لكافة قطاعات المجتمع ، وتوفير
الخدمات المصرفية المتطورة و جعلها بمتناول فئات المجتمع كافة.